Ministrul interimar al Apărării, Radu Miruță, susține că noua lege a salarizării trebuie să includă și măsuri concrete pentru personalul militar, avertizând că sistemul are încă numeroase probleme nerezolvate și dezechilibre salariale care afectează atractivitatea carierei militare.
Într-un mesaj publicat marți seară, oficialul a transmis că în cadrul Ministerului Apărării se lucrează la analiza proiectului noii legi a salarizării unitare, astfel încât veniturile actuale ale militarilor să nu fie diminuate și să existe posibilitatea unor creșteri salariale acolo unde bugetul permite.
Ministerul caută soluții pentru păstrarea atractivității carierei militare
Potrivit lui Miruță, una dintre priorități este eliminarea unor inechități acumulate în timp și crearea unui sistem salarial mai clar și mai echitabil pentru militari, rezerviști și personalul civil din structurile de apărare.
El a precizat că o echipă de specialiști din minister analizează formule prin care salariile și drepturile să reflecte mai corect responsabilitățile și munca din sistemul militar.
Ministrul interimar afirmă că, în cele aproape șase luni de mandat, au fost rezolvate doar problemele care puteau fi corectate rapid, însă reformele de fond depind atât de sprijin politic, cât și de situația bugetară a statului.
Mesaj direct privind creșterile salariale
Declarația cea mai fermă a oficialului vizează comparația cu alte categorii bugetare care ar urma să beneficieze de majorări prin noua lege a salarizării.
Dacă sunt bani de creșteri salariale pentru alte familii ocupaționale, trebuie să fie, și vor fi și pentru militari”, a transmis ministrul.
Mesajul vine într-un context sensibil, în care mai multe structuri din sistemul de apărare și ordine publică au reclamat în ultimii ani diferențe salariale, lipsa predictibilității și dificultăți în recrutarea și păstrarea personalului calificat.
Ministerul Apărării subliniază că menținerea unui sistem militar atractiv reprezintă o prioritate strategică, mai ales în actualul context regional de securitate.
Instituția anunță că va formula observații și propuneri oficiale asupra proiectului legii salarizării, cu obiectivul declarat de a evita diminuarea veniturilor și de a menține competitivitatea carierei militare într-o perioadă în care armata are nevoie de personal stabil și bine pregătit.




