Inspectorii de muncă au intensificat controalele în județul Constanța, în special pe litoral, în luna iulie. Peste 450 de controale au fost efectuate în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, iar amenzile aplicate au depășit 2,5 milioane de lei.
Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța, în perioada 1-31 iulie 2026, inspectorii au continuat verificările prevăzute în Programul Cadru de acțiuni pentru anul 2026, aprobat de Inspecția Muncii.
Peste 2,2 milioane de lei, amenzi în domeniul relațiilor de muncă
Inspectorii din cadrul Serviciului Control Relații de Muncă au efectuat, în luna iulie, 240 de controale. În urma verificărilor, 87 de angajatori au fost sancționați, fiind aplicate 122 de sancțiuni contravenționale. Dintre acestea, 69 au fost amenzi, în valoare totală de 2.294.000 de lei, iar alte 53 de sancțiuni au fost avertismente.
Una dintre principalele probleme descoperite a fost munca nedeclarată. Inspectorii au identificat 15 angajatori care utilizau persoane fără forme legale de angajare sau ale căror contracte individuale de muncă nu fuseseră transmise în REGES ONLINE. În total, au fost depistate 154 de persoane aflate în această situație, iar angajatorii au primit amenzi în valoare de 2.120.000 de lei.
Pentru deficiențele constatate, inspectorii de muncă au dispus 203 măsuri obligatorii de remediere, cu termene precise pentru intrarea în legalitate.
Razii pe litoral: 223 de controale și amenzi de 629.500 de lei
Începând cu 6 iulie, ITM Constanța a desfășurat Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate la angajatorii care își desfășoară activitatea pe litoralul Mării Negre.
În perioada 6-31 iulie, 26 de inspectori de muncă au participat la acțiunile de control. Au fost efectuate 223 de verificări, iar 34 de angajatori au fost sancționați. Inspectorii au aplicat amenzi în valoare totală de 629.500 de lei, precum și avertismente.
Și în cadrul acestei campanii au fost descoperite situații de muncă nedeclarată. 11 angajatori foloseau persoane fără forme legale de angajare, fiind identificate 16 persoane aflate în această situație. Pentru aceste încălcări ale legislației muncii au fost aplicate amenzi în valoare de 600.000 de lei. Totodată, inspectorii au dispus 104 măsuri de remediere a deficiențelor constatate.
Controale și în industria alimentară
O altă campanie națională s-a desfășurat în perioada 20-24 iulie, vizând angajatorii din industria alimentară, respectiv activitățile încadrate la codul CAEN 10. În cadrul acestei acțiuni au fost efectuate 51 de controale, iar cinci angajatori au fost sancționați cu amenzi în valoare totală de 3.000 de lei, precum și cu avertismente. Inspectorii au dispus, de asemenea, 14 măsuri de remediere a neregulilor constatate.
Printre problemele descoperite s-au numărat netransmiterea contractelor individuale de muncă în REGES ONLINE înainte de începerea activității, neținerea evidenței reale a orelor lucrate, nerespectarea timpului de muncă și de odihnă, neplata drepturilor salariale la data stabilită și refuzul eliberării documentelor solicitate la încetarea activității.
Amenzi de 211.000 de lei pentru nereguli privind securitatea și sănătatea în muncă
Și în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) au fost intensificate verificările. În luna iulie au fost efectuate 214 controale, în urma cărora inspectorii au constatat 151 de neconformități și au dispus măsuri obligatorii pentru remedierea acestora. Pentru abaterile constatate au fost aplicate sancțiuni contravenționale, inclusiv amenzi în valoare totală de 211.000 de lei.
Cele mai frecvente probleme au vizat instruirea necorespunzătoare sau incompletă a angajaților în domeniul securității și sănătății în muncă, lipsa echipamentelor individuale de protecție corespunzătoare riscurilor, utilizarea unor echipamente de muncă neconforme și semnalizarea necorespunzătoare a locurilor de muncă.
Sute de constănțeni au reclamat probleme la locul de muncă
În aceeași perioadă, la ITM Constanța au fost înregistrate 345 de sesizări și reclamații din partea cetățenilor. Printre problemele reclamate s-au aflat neplata salariilor la data prevăzută în contract, lipsa sau netransmiterea contractelor în REGES ONLINE, neacordarea concediilor de odihnă, neplata orelor suplimentare și nerespectarea programului de lucru.
Au fost sesizate și situații privind concedieri individuale fără respectarea perioadei de preaviz, refuzul eliberării deciziilor de încetare a activității, precum și încălcarea normelor de securitate și sănătate în muncă și neasigurarea echipamentelor de lucru și de protecție.
Potrivit ITM Constanța, petițiile au fost repartizate inspectorilor de muncă pentru verificări și formularea răspunsurilor în termenul legal de maximum 30 de zile. La nivelul instituției, valoarea totală a amenzilor aplicate în luna iulie se ridică la 2.505.000 de lei.
