Inspirația pentru acest articol mi-a venit în urma apariției în ”Ziarul Financiar” a articolului cu titlul: ”Harta județelor după cele mai mari salarii. Doar trei județe și Capitala plătesc pe medie salarii de peste 5.000 lei net pe luna. În mai mult de jumătate dintre județe salariul minim net nu ajunge la 4.000 de lei”.
Datele pe care le folosesc în acest articol sunt aferente lunii noiembrie 2023 și au fost furnizate de ”Institutul Național Statistică”, sau le-am preluat din articolul de mai sus. Se mai impune o precizare. De ce nu am folosit datele din luna decembrie întrucât și acestea au fost furnizate de INS. Motivul este foarte simplu: rezultatele salariale din luna decembrie sunt ”viciate” de mai mulți factori: prime anuale sau trimestriale, prime pentru sărbători, al treisprezecelea salariu, alte bonificații sau prime acordate conform contractelor colective de muncă.
Salariu mediu net pe țară a fost în luna noiembrie de 4.765 lei, iar județul Constanța cu 4.129 lei se situează pe locul 17, făcând, totuși, parte din ”clubul de elită” al celor cu salarii medii nete de peste 4.000 lei. Din analiza clasamentului se poate vedea faptul că mai mult de jumătate dintre județe nu ajung la salariul mediu net de 4.000 lei (18 județe au salarii medii nete de peste 4.000 lei, 22 de județe au salarii medii nete de sub 4.000 lei)
- BUCURESTI 6.016 lei
- CLUJ 5.807 lei
- TIMIS 5.678 lei
- SIBIU 5.035 lei
- ILFOV 4.880 lei
- IASI 4.703 lei
- BRASOV 4.590 lei
- PRAHOVA 4.411 lei
- MURES 4.362 lei
- BACAU 4.261 lei
- ALBA 4.243 lei
- ARGES 4.234 lei
- OLT 4.194 lei
- DOLJ 4.185 lei
- GALATI 4.180 lei
- GORJ 4.143 lei
- CONSTANTA 4.129 lei
- ARAD 4.111 lei
- GIURGIU 3.952 lei
- MARAMURES 3.916 lei
- SALAJ 3.913 lei
- SATU MARE 3.895 lei
- DAMBOVITA 3.877 lei
- MEHEDINTI 3.857 lei
- BIHOR 3.856 lei
- BISTRITA N 3.850 lei
- COVASNA 3.840 lei
- BUZAU 3.823 lei
- CALARASI 3.815 lei
- IALOMITA 3.800 lei
- VASLUI 3.778 lei
- HARGHITA 3.775 lei
- NEAMT 3.727 lei
- BRAILA 3.727 lei
- CARAS S. 3.717 lei
- BOTOSANI 3.684 lei
- SUCEAVA 3.658 lei
- TULCEA 3.640 lei
- VILCEA 3.615 lei
- HUNEDOARA 3.588 lei
- VRANCEA 3.504 lei
- TELEORMAN 3.426 lei
Din clasament se poate observa că doar trei județe și Capitala au salarii medii de peste 5.000 lei: București 6.016 lei, Cluj 5,807 lei, Timiș 5.678 lei, Sibiu 5.035 lei.
La polul opus al clasamentului se află județele: Hunedoara 3.588 lei (locul 40), Vrancea 3.504 lei (locul 41), Vâlcea (locul 39) 3.615 lei, Teleorman (locul 42) 3.426 lei.
Să vedem unde se situează celelalte județe care fac parte din Regiunea de Dezvoltare Sud-Est, cotată ca fiind cea mai săracă din România și chiar din Uniunea Europeană, din care face parte și județul Constanța: Galați locul 15, cu două locuri deasupra Constanței, cu 4,180 lei salariul mediu net, Buzău locul 28 cu un salariu mediu net de 3,823 lei, Brăila locul 34 cu un salariu mediu net de 3,727 lei, Tulcea locul 38 cu un salariu mediu net de 3,670 lei și Vrancea locul 41, penultimul, cu un salariu mediu net de 3,504 lei. Clasamentul Regiunii de Dezvoltare Sud-Est se prezintă astfel:
- Galați 4180 lei
- Constanța 4129 lei
- Buzău 3823 lei
- Brăila 3727 lei
- Tulcea 3670 lei
- Vrancea3504 lei
Rata medie de creștere a salariului mediu pe economie este de 15%, iar Constanța cu un procent de 19% depășește această medie. Situația în Regiunea de Dezvoltare Sud-Est se prezintă astfel la acest capitol:
- Constanța 19%
- Galați 17%
- Buzău și Vrancea 16%
- Tulcea 12%
- Brăila 8%
Se impune o observație: județele campioane la acest capitol fac parte din cele mai dezvoltate regiuni ale României: Cluj aparține de Regiunea de Dezvoltare Nord-Vest, Timiș aparține de Regiunea de Dezvoltare Vest, iar Sibiu aparține de Regiunea de Dezvoltare Centru.
Referindu-se la aceste discrepanțe Sorina Faier, managing partner al companiei de recrutare Elite Searchers, a declarat pentru ”Ziarul Financiar” următoarele: ”Unul din factorii care contribuie la această discrepanță poate fi legat de dezvoltarea economica și industrială a acestor regiuni. Cluj, Timiș, Sibiu și Ilfov sunt printre cele mai dezvoltate regiuni din România, cu o prezență semnificativă a companiilor multinaționale și a sectoarelor industriale puternice. Acest lucru poate conduce la o creștere a cererii de forță de muncă calificată, determinând astfel o creștere a salariilor medii”.
Se mai poate adăuga faptul că cele trei județe sunt situate dincolo de Carpați, mai precis dincolo de ”Granița Huntington”, descrisă cu lux de amănunte în ”Ciocnirea civilizațiilor” de Samuel P. Huntington.
Din cele prezentate mai sus de Sorina Faier rezultă că un județ nu se poate dezvolta singur, ci are nevoie și de vecini cu o economie dezvoltată, ceea ce înseamnă că pentru a se dezvolta județul Constanța are nevoie de vecini puternici. Determinismul geografic este important pentru înțelegerea sensului schimbărilor economice. Este ceea ce tratează în lucrarea ”Răzbunarea geografiei” Robert D. Kaplan, despre care Henry Kissinger afirma că este ”O carte extraordinar de bine documentată și importantă”.
Continuându-și argumentația pentru a arăta de ce aceste județe au un nivel ridicat al salariilor aceasta afirmă că existența unor universități de prestigiu poate contribui la formarea unei forțe de muncă calificate și bine remunerate ceea ce poate influența nivelul salariilor.
Pentru a urca în clasamentul salariilor Constanța trebuie să-și îmbunătățească atractivitatea investițională și să dezvolte mai mult cooperarea în cadrul regiunii de dezvoltare. Doar investițiile, și numai investițiile pot crea locuri de muncă bine plătite. Investitorii când sosesc cu ”hala în spate” trebuie să găsească, pe lângă locurile special amenajate (platforme betonate și cu toate utilitățile), o interfață comunicațională adecvată și personal calificat. E necesar, de asemenea, să crească implicarea în viața economică a Universității ”Ovidius”, a Academiei Navale, a Universității de Marină Civilă, precum și a celorlalte instituții de învățământ superior.
