Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență care extinde și consolidează protecția salariaților în situațiile în care angajatorii intră în insolvență sau în procedura de concordat preventiv. Actul normativ modifică și completează Legea nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale.

Potrivit Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, noua reglementare are ca obiectiv sporirea nivelului de siguranță financiară pentru angajați, în special în cazul companiilor cu rol strategic.

Plafoane majorate pentru operatorii economici strategici

Conform noilor prevederi, pentru operatorii economici de interes strategic:

• se pot acorda până la 12 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat, în cazul insolvenței;
• se pot acorda până la 6 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat, în cazul concordatului preventiv.

În forma actuală, legea permite plata creanțelor salariale din Fondul de garantare pentru maximum 5 luni și în limita a 5 salarii medii brute pe salariat, exclusiv în caz de insolvență. Această prevedere rămâne în vigoare pentru celelalte situații.

Noua ordonanță introduce și definirea noțiunii de „operator economic de interes strategic”, respectiv acele companii a căror activitate este esențială pentru apărarea națională, securitatea economică, energetică, alimentară sau socială ori pentru funcționarea infrastructurilor critice. Lista acestor operatori va fi stabilită prin hotărâre de Guvern.

Sprijin pentru mii de angajați

Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că măsura vizează direct mii de salariați din companii precum Damen Mangalia, Liberty Galați sau Romaero București.

Nimeni nu trebuie să rămână fără veniturile pe care le-a câștigat prin muncă cinstită. Prin această ordonanță, întărim protecția salariaților și le oferim siguranța că statul este de partea lor”, a afirmat ministrul.

Clarificări fiscale și dispoziții tranzitorii

Ordonanța stabilește că sumele plătite din Fondul de garantare vor fi achitate în cuantum net, iar agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă din subordinea Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă vor vira direct impozitul pe venit și contribuțiile sociale datorate.

Pentru cererile aflate deja în curs de soluționare sunt prevăzute dispoziții tranzitorii.

Reprezentanții Ministerului Muncii susțin că noile măsuri vor contribui la prevenirea conflictelor de muncă, reducerea riscului de excluziune socială și menținerea coeziunii comunităților locale dependente de operatorii economici cu rol strategic.