Spitalul Clinic Județean de Urgență Constanța a transmis un apel public la obiectivitate, în contextul dezbaterilor apărute în ultimele zile privind activitatea din cadrul secției de Neurochirurgie. Reprezentanții instituției spun că discuțiile trebuie purtate dincolo de emoții, având în vedere responsabilitatea uriașă a actului medical.
Înțelegem impactul emoțional al poveștilor despre medici tineri, însă, în medicină, dincolo de dorințe și discursuri, există o realitate tehnică și o responsabilitate uriașă: viața omului aflat pe masa de operație”, se arată în comunicatul transmis de unitatea medicală.
Conducerea spitalului subliniază că neurochirurgia este o specialitate de maximă precizie, unde colaborarea interdisciplinară și respectarea protocoalelor medicale sunt esențiale. Totodată, reprezentanții SCJU precizează că un medic specialist trebuie să aibă autonomia de a lua decizii pentru pacient.
În ceea ce privește concursul de angajare organizat în 2025, spitalul susține că a dorit un proces transparent, motiv pentru care comisiile de examinare au fost formate din specialiști din alte centre universitare, în contextul în care Facultatea de Medicină a Universității Ovidius nu are cadre universitare în specialitatea Neurochirurgie.
Reprezentanții unității medicale mai transmit că actul medical trebuie evaluat exclusiv în baza legii și a protocoalelor profesionale.
Medicina se practică în spital, conform legii și protocoalelor, nu prin presiuni mediatice sau influențe de familie”, se mai arată în comunicat.
Conducerea SCJU Constanța subliniază că prioritatea rămâne siguranța pacientului și menținerea unor standarde profesionale ridicate în activitatea medicală.
Reacția unității spitalicești vine după ce deputatul Emanuel Ungureanu a susținut că la Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sf. Apostol Andrei” din Constanța ar fi avut loc un caz grav de abuz administrativ, după ce doi medici neurochirurgi, Mihaela Pop și Dragoș Bouroș, ar fi fost îndepărtați din unitatea medicală în mod brusc, fără explicații și fără respectarea termenului de preaviz. Detalii AICI!
Redăm mai jos comunicatul Spitalului Județean Constanța:
„Asistăm în ultimele zile la o dezbatere intensă cu privire la activitatea medicală din cadrul SCJU Constanța. Înțelegem impactul emoțional al poveștilor despre medici tineri, însă, în medicină, dincolo de dorințe și discursuri, există o realitate tehnică și o responsabilitate uriașă: viața omului aflat pe masa de operație.
Dorim să aducem în atenția publicului câteva puncte de reflecție, menite să clarifice situația într-un mod pacifist și transparent:
- STANDARDUL DE AUR: SIGURANȚA ÎN NEUROCHIRURGIE
Neurochirurgia este o specialitate a preciziei extreme. Colaborarea interdisciplinară nu este o opțiune, ci o obligație vitală. Atunci când un medic specialist întâmpină dificultăți în gestionarea protocoalelor de bază — cum ar fi prescrierea medicației anticonvulsivante — și transferă această sarcină către alte secții, nu este vorba despre un conflict personal, ci despre un semnal de alarmă profesional.
Un medic neurochirurg trebuie să aibă autonomia completă de a decide și de a acționa pentru binele pacientului său.
- CONCURSUL DE ANGAJARE ORGANIZAT IN 2025
Ne-am dorit ca procesul de selecție și evaluare să se desfășoare fără nicio suspiciune.
Conducerea spitalului a solicitat comisii de examinare din alte centre universitare din țară, având în vedere că Facultatea de Medicină din cadrul Universității Ovidius nu dispune de cadre universitare în specialitatea Neurochirurgie.
- ECHITATEA ÎN DISTRIBUIREA RESURSELOR
Suntem o comunitate medicală unită, în care mulți colegi tineri fac sacrificii enorme pentru a profesa. În acest context, considerăm că resursele publice, precum locuințele de serviciu, trebuie să ajungă cu prioritate la acei medici care se confruntă cu nevoi reale.
Etica medicală ne învață nu doar cum să tratăm pacienții, ci și cum să fim colegi corecți, respectând principiul nevoii și al bunului simț în utilizarea bunurilor statului.
- DINCOLO DE PRESIUNEA EXTERNĂ
Medicina se practică în spital, conform legii și protocoalelor, nu prin presiuni mediatice sau influențe de familie.
Respectăm dreptul fiecăruia la opinie, dar facem un apel la familie și la susținători să înțeleagă că perioada de probă (Art. 31 Codul Muncii) reprezintă un filtru necesar pentru a ne asigura că echipa care vă salvează viața la miezul nopții este una sudată, competentă și complet integrată.
La finalul perioadei de probă, medicul-șef al secției analizează activitatea desfășurată și decide, în baza evaluării profesionale, dacă persoana respectivă își continuă activitatea în cadrul echipei.
Nu căutăm vinovați, ci căutăm excelență. Spitalul Clinic Județean de Urgență Constanța rămâne un spațiu al profesionalismului, unde oricine dorește să muncească la standardele cerute este binevenit.
Însă, când siguranța actului medical este adusă în discuție, datoria noastră este să punem pacientul pe primul loc, indiferent de cât de zgomotoasă este presiunea din exterior.
Vă mulțumim pentru încredere și pentru dorința de a vedea dincolo de aparențe”.
