Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a anunțat o amplă reformă administrativă care prevede eliminarea a peste 45.000 de posturi din administrația publică locală până la 1 iulie 2026. Măsura este justificată prin dificultățile financiare ale multor primării, care nu își mai pot acoperi cheltuielile salariale.
Potrivit oficialului, aproape 13.000 dintre posturile vizate sunt ocupate în prezent, ceea ce înseamnă că mii de angajați își vor pierde locul de muncă. Guvernul estimează că reorganizarea va genera economii de aproximativ 3 miliarde de lei anual, începând din 2027.
Executivul a modificat și normele de personal pentru poliția locală. Astfel, raportul va crește de la un polițist local la 1.000 de locuitori, la un polițist la 1.200 de locuitori. În cazul serviciilor de pază aflate în subordinea consiliilor județene, norma se modifică de la un polițist la 5.000 de locuitori, la unul la 6.500 de locuitori. Conform simulărilor Ministerului Dezvoltării, aceste schimbări vor duce la desființarea a 609 posturi de poliție locală la nivel național.
Grile salariale pentru primăriile fără venituri proprii
O altă măsură vizează introducerea unor grile de salarizare obligatorii pentru autoritățile locale care nu își pot susține cheltuielile din venituri proprii. Actul normativ care va reglementa această prevedere urmează să fie adoptat în termen de 60 de zile.
Datele prezentate arată că, în 2024, doar 644 dintre cele peste 3.200 de unități administrativ-teritoriale din România își puteau acoperi integral cheltuielile de personal din venituri proprii. Reforma include și diminuarea aparatului de lucru al primarilor și al președinților de consilii județene. Totuși, 731 de unități administrativ-teritoriale nu vor fi afectate de reducerea posturilor ocupate, fiind considerate eficiente în gestionarea resursei umane. La nivel central, cabinetele demnitarilor vor pierde aproape 200 de posturi de consilieri.
Modificări la Centrele Militare și la Instituția Prefectului
Centrele Militare Județene vor fi finanțate de Ministerul Apărării, nemaifiind suportate din bugetele locale. În ceea ce privește instituțiile prefectului, se va aplica o reducere de 25% a posturilor, ceea ce înseamnă desființarea a 168 de funcții ocupate la nivel național. Pentru anul 2026, Guvernul oferă și alternativa reducerii cheltuielilor de personal cu 10%, în locul tăierii directe a posturilor.
Toate procedurile de reorganizare trebuie finalizate astfel încât măsurile să producă efecte până la 1 iulie 2026. Autoritățile care au realizat deja restructurări în 2025 nu vor fi supuse unor reduceri suplimentare, iar domenii precum sănătatea și apărarea vor beneficia de excepții.