Salariul minim pe economie va fi majorat începând cu 1 iulie 2026, însă impactul real pentru angajați va fi limitat. Deși salariul minim brut va crește cu 275 de lei, suma care ajunge efectiv „în mână” va fi de doar 119 lei, în timp ce statul va încasa mai mult din taxe și contribuții.
Coaliția de guvernare a ajuns la un acord privind majorarea salariului minim brut de la 4.050 lei la 4.325 lei, începând cu 1 iulie 2026. În prezent, aproximativ 831.000 de angajați, reprezentând 14,6% din totalul salariaților, sunt plătiți la nivelul salariului minim brut pe economie.
Potrivit calculelor prezentate de Profit.ro:
- Creștere a salariului net: +119 lei/lună
- Salariu net estimat după 1 iulie 2026: aproximativ 2.613 lei
- Suma neimpozabilă: scade de la 300 lei la 200 lei
Cum se calculează salariul minim după 1 iulie 2026
- Salariu brut: 4.325 lei
- Sumă neimpozabilă: 200 lei
- Bază de calcul pentru taxe: 4.125 lei
Contribuțiile plătite de angajat
- CAS (25%): 1.031 lei
- CASS (10%): 413 lei
- Impozit pe venit (10%): 268 lei
Ce câștigă statul
- Total taxe după majorare: aproximativ 1.805 lei/lună
- Înainte de 1 iulie 2026: circa 1.641 lei/lună
- Creștere încasări stat: aproximativ 164 lei pentru fiecare angajat plătit cu salariul minim
Costul pentru angajator
- Contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM): crește de la 84 lei la 93 lei
- Cost total angajator după majorare: 4.418 lei/lună
- Diferență față de prezent: +284 lei/angajat/lună
Majorarea salariului minim va afecta în special sectoare precum comerțul, transporturile și IMM-urile, unde salariile sunt, în general, sub media națională. În aceste domenii, costurile cu forța de muncă vor crește semnificativ.
Totodată, salariul minim influențează și alte valori stabilite prin raportare la acest prag, inclusiv valoarea punctului de amendă, care va crește odată cu salariul minim.