Angajații CT Bus au declanșat luni, 28 iulie, greva de avertisment. Astfel, autobuzele nu vor circula între orele 7:30 și 9:30. În cazul în care revendicările nu vor fi soluționate, aceștia au anunțat o grevă generală în data de 5 august.
Potrivit liderilor sindicali, greva nu are ca scop obținerea de beneficii financiare suplimentare, ci respectarea unor drepturi deja negociate și asumate legal. Dacă până la 5 august nu se va ajunge la un acord, sindicatele amenință cu o grevă generală pe termen nelimitat.
Daniel Toma, liderul Sindicatului Transportul în Comun, a declarat că rectificarea bugetară aflată pe ordinea de zi a Consiliului Local Constanța pentru data de 30 iulie 2025 nu va rezolva problema de fond. El a subliniat că, în opinia sa, aceasta presupune doar o rearanjare contabilă a fondurilor deja existente, și nu alocarea de resurse suplimentare necesare deblocării situației.
Din punctul nostru de vedere, rectificarea bugetară (…) se referă doar la mutarea unor bani dintr-o parte în alta doar pentru bonurile de masă, nicidecum pentru a debloca situația de aici”, a declarat Daniel Toma, Sindicatul Transportul în Comun.
Toma a punctat că nemulțumirile sunt multiple, dar esența protestului rămâne clară: „Nu am cerut măriri salariale, nu am cerut nimic în plus, doar să ne păstrăm niște drepturi și să respectăm legea (…) Ne vom apăra drepturile până în ultimul moment. Greva de astăzi este doar începutul (…) Suntem deschiși discuțiilor și putem încheia oricând, putem găsi o cale de rezolvare. Noi nu dorim să ajungem la așa ceva”.
Fănel Popa, directorul general al CT BUS, a precizat că pe toată durata negocierilor s-a încercat evitarea escaladării conflictului. Acesta a menționat că principalele nemulțumiri au vizat anumite sporuri și prime acordate anterior, însă a dat asigurări că intenția conducerii nu este de a le elimina, ci că situația bugetară actuală nu mai permite acordarea lor.
Au apărut discuții pe anumite sporuri, pe anumite prime. Dumnealor le este teamă că ce s-a precizat acolo nu se va mai întâmpla, ceea ce, din punctul meu de vedere, nu este adevărat (…) În prezent, bugetul CT BUS SA nu permite acordarea sporurilor sau primelor ce fuseseră acordate în anul anterior“, a adăugat Fănel Popa.
Angajații nu solicită majorări salariale sau beneficii suplimentare, ci cer doar respectarea Contractului Colectiv de Muncă (CCM) negociat în decembrie 2024, care le asigură condiții minime de muncă fără costuri suplimentare față de angajamentele existente.
