Măsurile de reducere a sporurilor bugetarilor nu îi afectează pe toți angajații din sectorul public, existând situații în care veniturile cumulate din salarii și pensii sunt atât de mari încât diminuări de ordinul a 1.000 de lei sunt practic nesemnificative.

Un exemplu relevant este Alexandru Călin Bădărău, fost angajat al Serviciului Român de Informații (SRI), care, după pensionare, s-a angajat în multiple instituții publice și private, ajungând să cumuleze venituri lunare de peste 35.000 de lei.

Potrivit unei anchete publicate de Libertatea, Bădărău este în prezent director general administrativ adjunct în cadrul departamentului economic al Universității București, funcție din care a încasat 187.345 de lei într-un singur an. În paralel, el beneficiază și de o pensie specială de la SRI, în valoare de 157.992 de lei anual.

Pe lângă activitatea din mediul universitar, Bădărău este membru al Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați București, al Camerei Consultanților Fiscali și director economic la 18 firme private, dintre care unele au conexiuni cu foști angajați ai statului din domenii sensibile precum aviația civilă, sistemul medical sau cel imobiliar.

Printre aceste companii se remarcă Atheneum Group SRL, care a obținut contracte publice cu SRI, inclusiv cu UM 0296, Direcția de Comunicații și Tehnologia Informației, precum și cu Institutul pentru Tehnologii Avansate, unitate specializată a Serviciului.

Veniturile familiei sunt completate de soția lui Alexandru Călin Bădărău, care este contabil în cadrul structurii logistice UM 0461 a SRI, cunoscută și pentru gestionarea Hotelului Crișana din Olimp, și care încasează 89.219 lei anual, plus 13.200 lei de la Casa de Ajutor Reciproc a aceleiași unități.

Acest caz scoate în evidență inegalitățile structurale din sistemul bugetar, unde anumite persoane pot acumula venituri semnificative, în timp ce alți angajați din sectorul public sunt afectați direct de măsuri de austeritate precum tăierea sporurilor sau plafonarea salariilor.