Proiectul de lege privind introducerea salariului minim european, care a fost adoptat de Senat și trimis la Camera Deputaților, prevede că salariul minim brut din România va crește la cel puțin 4.100 lei începând cu 1 ianuarie 2025. Aceasta înseamnă că salariul net ar urma să fie de aproximativ 2.450 lei, comparativ cu nivelul actual de 2.363 lei net. Legea implementează Directiva UE referitoare la salariile minime adecvate în Uniunea Europeană.

Salariul minim brut pe ţară garantat în plată va fi actualizat anual în funcţie de puterea de cumpărare, nivelul general al salariilor şi distribuţia acestora, rata de creştere a salariilor şi productivitatea muncii la nivel naţional”, afirmă ministrul Muncii Simona Bucura-Oprescu.

Salariul minim va fi actualizat anual în funcție de mai mulți factori, cum ar fi puterea de cumpărare, rata de creștere a salariilor, productivitatea muncii și distribuția generală a salariilor la nivel național. Conform declarațiilor ministrului Muncii, Simona Bucura-Oprescu, acest venit minim trebuie să fie de cel puțin 50% din câștigul salarial mediu brut.

Salariul minim brut pe ţară garantat în plată va fi actualizat anual în funcţie de puterea de cumpărare, nivelul general al salariilor şi distribuţia acestora, rata de creştere a salariilor şi productivitatea muncii la nivel naţional. Adecvarea acestui venit minim presupune ca salariul să nu fie mai mic de 50% din câştigul salarial mediu brut. În plus, proiectul de lege presupune întărirea rolului pe care îl au sindicatele şi patronatele”, a declarat ministrul Muncii Simona Bucura-Oprescu.

Proiectul de lege include, de asemenea, măsuri pentru îmbunătățirea aplicării legislației muncii. Inspecția Muncii va efectua controale mai frecvente la companiile cu probleme, iar angajatorii care nu acordă salariul minim brut pe țară garantat în plată vor fi sancționați cu amenzi între 3.000 și 5.000 de lei pentru fiecare persoană afectată. Proiectul urmează să fie dezbătut în Camera Deputaților, cu termen de adoptare tacită pe 27 octombrie.