Reprezentanţii Ministerului Muncii au subliniat că proiectul privind noua lege a salarizării va fi discutat în continuare cu partenerii sociali înainte de a fi pus în transparenţă decizională şi au precizat că, până acum, au fost realizate consultări cu federaţiile sindicale reprezentantive ale tuturor familiilor ocupaţionale, iar propunerile se află într-o analiză care este realizată după o metodologie elaborată de consultantul guvernamental pentru acest proiect de lege, respectiv Banca Mondială.
Având în vedere informaţiile apărute în spaţiul public privind elaborarea noii legi a salarizării, Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale (MMSS) face următoarele precizări:
– până în prezent au fost realizate consultări în cadrul dialogului social cu federaţiile sindicale reprezentative ale tuturor familiilor ocupaţionale;
– unii dintre partenerii sociali au înaintat propuneri de coeficienţi şi grile de salarizare;
– propunerile se află în analiză, aceasta realizându-se după o metodologie elaborată de consultantul guvernamental pentru acest proiect de lege, respectiv Banca Mondială;
– legea salarizării este un jalon foarte important în cadrul Planului Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR) – Jalonul 420 – care trebuie să fie îndeplinit de către România. Din acest motiv, MMSS este în contact permanent şi cu reprezentanţii Comisiei Europene;
– întregul demers de realizare a noii legi a salarizării a fost şi rămâne unul transparent, deschis, având ca principale obiective eliminarea inechităţior din sistem şi stimularea performanţei”, arată postarea de pe pagina de Facebook a Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale.
MMSS va analiza şi discuta în continuare cu partenerii sociali proiectul de act normativ privind noua lege înainte de a fi pus în transparenţă decizională, mai spune sursa citată.
